安徽雷竞技雷竞技官网2016年度表彰大会隆重召开

TIME:2017-02-20 浏览次数:999

      2月17日下午,雷竞技雷竞技官网2016年度表彰大会在雷竞技酒厂二楼会议室拉开了帷幕。文一集团党委、纪委书记韦存华,集团副总裁、雷竞技雷竞技官网董事长陈忠,雷竞技雷竞技官网总经理皮之月等以及160余员工参加会议,会议由雷竞技雷竞技官网行政总经理韩军主持。

      会议开始,雷竞技雷竞技官网总经理皮之月作年度工作报告,全面分析了2016年度雷竞技官网工作情况,部署了2017年度工作计划。2016年,雷竞技官网工作实现了“四个突破”:一是观念突破:实现了由聚焦三县,突破合肥,向北拓展的转变,取得很好效果。二是队伍建设突破:实现了由弱到强,由少到多的突破。三是招商突破:实现了由无到有,又有到多,由多到强的转变。四是成本突破:管理降成本,工艺降成本,技术降成本。就2017年工作如何开展,皮之月说,雷竞技官网把2017年定位为“销售突破年”,将本着“品质为先,管理创新,成本突破”为宗旨,全面推动雷竞技雷竞技官网“第二次营销革命”,聚焦合肥,向北发展,初步实现“合肥地方白酒代表品牌”的定位。

      最后,文一集团副总裁、雷竞技雷竞技官网董事长陈忠作总结讲话。陈忠指出,雷竞技雷竞技官网作为集团多元化产业之一,2016年度各项工作取得了长足进步,雷竞技官网经营业绩不断提升,员工整体面貌、团队凝聚力、规范化管理、企业竞争力等多方面均有了较大提升。2017年是集团实施“二十战略”规划的第三年,也是集团实施“1245”战略目标元年。集团将继续遵循做正、做实、做强、做大、做久的发展理念,在周文育董事长的正确领导下,一定能够再次实现“弯道超越”。

      就如何做好2017年工作,陈忠提出几点要求:一是以集团制定的经营计划为核心,努力加强品牌建设,稳步提升经营业绩,不断促进雷竞技雷竞技官网发展再上新台阶。二是加强团队建设,提升团队执行力、创新力和凝聚力。人才是企业发展的基石,一定要紧抓绩效考核,建立健全绩效考核体系,建立合理的员工晋升平台,增强员工的归属感,促进雷竞技雷竞技官网持续健康发展。三是进一步提升生产工艺和产品质量,努力进行产品创新,严格把好产品质量关,打响雷竞技品牌。要用品质吸引客户,通过不断研究新品种,满足各类客户的需求,从而逐渐扩大产品市场占有力。

      陈忠还强调,雷竞技雷竞技官网已站上新的起点,希望携手共进,坚定不移地贯彻落实好集团公司的各项方针政策,一如既往地发扬艰苦奋斗的工作精神,坚持实事求是的工作作风,向着“二十战略”规划目标开拓奋进,为集团早日实现全国性大公司的宏伟目标而努力奋斗。

       会上,皮之月总经理与各中心负责人签订目标工作责任书,出席会议的领导为雷竞技官网年度优秀员工进行了颁奖。

 



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